私には有給が残っていない。
必然的にGWは連休に出来ず、3休と3日仕事挟んで4連休になる。
のはずだったが・・・。
最初の3日目から何やら体が不自然。
まあ大丈夫だろうと思っていたら、翌日微熱、頭痛、吐き気が酷い。
この時点では自律神経失調症なのか、ただの風邪か区別がつかない。
会社に「体調不良」と連絡して休む。
翌日、熱が上がってく。
身体の節々も痛い。
あ、こりゃ風邪だ・・・。
会社に
「熱が出ており風邪と思われるので休みます」と連絡。
すると、会社からは「の体調不良の要因聞いてないんだけど」と言われる。
確かに言ってなかった。
というか要因が自分でも分からなかった。
熱が出ればわかりやすいけど、その他の症状だけでは「自律神経失調症」なのか「風邪」なのか、その他の要因か自分でも分からない。
そして体調不良の時に要因を考察する余裕がない。
おそらく人事部から長期休暇の要因だった「自律神経失調症」かなんなのか聞かれるのだろう。
他の人が体調不良の時はすぐに「了解」と返すのに私の時は始業ギリギリに冷たい返事（被害妄想？？）。
信頼を失っていると思う。
図らずともGWの大半を寝て過ごし、気持ちが悪い方向に向いているような気がする・・・。
